株式会社丸和運輸機関：3PL業界のNo.1企業を、共に目指す。

EC・3PLを支える安定基盤と挑戦の環境

丸和運輸機関は、EC・低温食品物流において国内トップクラスのシェアを誇る、東証プライム上場企業です。
私たちの強みは、AZ-COM丸和ブランドとして確立された高い専門性と、時代の変化に即応する3PL事業の成長力にあります。

丸和運輸機関には、「人間大好き、個性派集団」をモットーに年齢や性別、学歴に関係なく、社員一人ひとりの個性と挑戦を尊重する組織風土があります。
また人事制度においては、実力と成果を正当に評価する仕組みがあり、一般ドライバーから管理職へのキャリアアップも可能。社員のキャリアデザインをしっかりサポートします。

安定性と成長性を兼ね備えた丸和運輸機関で、日本の物流を支える役割として活躍しませんか。

街と人の笑顔をつなぐ、やりがい溢れる仕事

EC市場の拡大と共に、今や生活に欠かせない存在となった物流。
丸和運輸機関のドライバーは、その最前線で社会のインフラを支える誇りある仕事です。
「桃太郎便」として広く親しまれる私たちは、単に指定された場所へモノを運ぶだけでなく、地域の方々の快適な生活を支えるパートナーとしての役割も担っています。

私たちの最大のやりがいは、荷物をお届けした時のお客様の「待ってたよ、ありがとう！」という直接の言葉に尽きます。
楽しみにしていた商品が届いた瞬間の、お客様の輝く笑顔。特にお米やお水などの重い荷物をお届けした際や、悪天候の中での配送時にいただく温かい感謝の言葉は格別です。
「自分の仕事が誰かの助けになっている」という確かな実感が、日々のモチベーションになります。

未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。
安全運転の基礎からしっかりサポートしますので、ドライバー経験がなくても安心して挑戦できます。

ライフステージを支える充実の福利厚生

丸和運輸機関は、AI・IoTを活用したデジタル化を推進しています。
効率的な運行計画や最新の安全装備の導入により、ドライバーの負担軽減と安全運行を両立させている、事故ゼロを目指すプロフェッショナル集団です。

入社時の充実した研修を通じて、未経験の方もプロドライバーへと育成します。
研修後も定期的なスキルアップ研修や、上位資格取得への支援を積極的に行い、社員の成長を応援します。

福利厚生は特に充実しており、社員の定着率の高さに繋がっています。
退職金制度、社員寮・独身寮（拠点による）、社内表彰制度のほか、育児・介護休業制度も整っており、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境です。

成長し続ける丸和運輸機関で、安定した未来を手に入れませんか。ご応募をお待ちしています。